DIRECTEUR/RICE CONSEIL – RESPONSABLE BUREAU PARIS

Agence indépendante de conseil en relations médias créée il y a 15 ans et spécialisée dans les activités BtoB et innovation. Dans le cadre de son développement l'agence recherche un/une Directeur conseil qui sera également en charge du bureau de Paris.

• Participation à la stratégie de développement global de l’agence au niveau national, en coordination avec les associées basées à Lyon (fidélisation & conquête client, positionnement & offres, ...)
• Gestion d’un portefeuille clients au niveau national (informatique & digital, environnement, industrie...) : conseil, définition de la stratégie, , coordination et suivi des actions, participation à la mise en œuvre des actions (rédaction des contenus
• Management et développement de l’équipe de 3 personnes
• Participation aux missions internes de l’agence dans une logique collaborative : développement commercial, projets, métier.
• Représentant l’agence au SCRP

• Minimum 10 ans d’expérience en relations presse indispensable, dont la moitié minimum en agence à un poste de Direction Clientèle / Conseil
• Très bonne connaissance de l’environnement BtoB et innovation (secteurs IT & numérique, environnement & énergie, industrie, services...)
• Autres Expertises comme marque employeur est un plus
• Expérience du développement commercial, capacité à identifier des leads, répondre à des appels d’offre
• Réseau de prospects est un plus
• Capacité stratégiques et créative pour proposer des solutions différenciantes aux prospects.
• Capacité à convaincre
• Aisance orale
• Expérience de la gestion d’un pôle et de sa marge brute est un plus
• Expérience pricing
• Orientation service client
• Bonne expérience de la direction de clientèle
• Capacités stratégiques et à concevoir des stratégies de moyens RP et influence digitale, définir des angles…
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Veille sur ses domaines
• Expérience du management (dimensions RH et opérationnelles) et du staffing
• Management bienveillant, objectivé, accompagnement au développement des consultants.
• Esprit intrapreneurial,
• volonté de s’engager dans un projet d’entreprise
• Veille sur évolution des métiers RP